时间: 2022年12月21日 20:39 | 作者:朗依制药 | 来源: 医药资讯| 阅读: 159次
潍坊医学院生命科学与技术学院从政治建设、教学能力、科研水平等方面构建有利于青年博士成长搭建成长平台,形成了“引进来、留得住、干得好”的人才成长机制和环境。
该院立足45岁青年博士教师占学院教师总数81.25 %实际,充分发挥青年博士教学科研和人才培养作用,坚持立德树人,以学生为中心,以人才培养为落脚点,大力增强青年博士职业素养和实践能力。近年来实施青年博士学术沙龙、研究生论坛、本科生导师制等育人模式,积极发挥青年博士“导思想、导学业、导考研、导就业”责任,腾讯,对学生进行全员、全方位、全过程培养教育。三年来指导学生参加大学生创新创业大赛获国家级22项、省级44项,获生物学专业竞赛中获全国一等奖3项等优异成绩。
学院聚力发挥青年博士在学科专业建设和教学科研上的优势,积极组织他们参与学科专业建设,该院生物技术、生物制药、生物医学工程3个专业均顺利获批山东省一流专业,一门课程获国家级课程。近年来青年博士坚持教学改革创新,获山东省教学成果奖1项、教学创新大赛2项、课程思政示范案例4项。立足专业发展和社会需求,积极申报高层次科研项目,近三年立项国家自然科学基金项目10项,山东省自然科学基金项目23项,获批省高校重点实验室1个。新冠肺炎疫情突发后,博士团队开发了多株人源单克隆抗体,并成功研发出用于检测新冠病毒的酶联免疫检测试剂盒,获得相关专利11项,为疫情防控做出了积极贡献。三年来青年博士在国际期刊发表SCI论文100余篇。
学院党组织注重青年博士的全面发展,通过培养教育和工作实践,青年博士的职业责任感和事业心显著增强。2022年学院6名博士积极向党组织靠拢,成为入党积极性分子;10名博士被学校党委任命为科级干部,11名博士被推选为党支部委员,16名博士担任兼职学生班主任;2名博士先后参加省“四进”工作,6名博士先后入围山东省泰山学者、潍坊市鸢都学者答辩,1人已获鸢都学者称号。
(稿件来源:潍坊医学院)
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