10月26日—27日，中国共产党北京同仁堂股份有限公司第二次代表大会在股份公司大兴分厂召开。105名党代表齐聚一堂，他们受公司近600名党员之托，肩负使命、履行职责，共商企业发展大计，并进行选举，产生新一届“两委”委员。本次大会明确了公司未来5年发展蓝图和2035年远景目标。
开幕式上，股份公司党委书记邸淑兵作了题为《传承精华 守正创新 聚合力 提效力 以高质量党建引领高质量发展》的工作报告。股份公司纪委以《驰而不息强政治 锲而不舍严纪律 护航同仁堂股份以高质量党建引领高质量发展》为题进行了书面工作报告。同仁堂集团党委常委、董事、副总经理丁永玲，党委组织部副部长苏民生出席开幕式。同仁堂集团党委组织部贾宾对大会选举工作进行全程指导监督。
丁永玲对股份公司未来发展提几点意见：一、坚持把政治建设摆在首位，切实加强党对国有企业的领导；二、坚持把发展作为第一要务，推动向高质量发展战略转型；三、坚持扛起全面从严治党的责任担当，营造风清气正、团结干事的和谐氛围。
回顾过去，总结经验
股份公司着力加强党的全面领导，确立股份公司党委“把方向、管大局、保落实”的领导核心和政治核心地位，将党建工作总体要求纳入股份公司及子公司章程，把党的领导融入到企业生产、经营、管理的各个环节，不断建立健全党建工作长效机制，着力推动党建经营双融合。
三年来，股份公司综合实力进一步提升。从“十三五”稳步开局到全面建成小康社会和“十三五”的规划收官，股份公司各项主要经济指标持续保持稳中向好的态势，并先后荣获了“中国上市公司竞争力20强”、“中国医药工业百强企业”、“中国价值百强企业”、“中国证券金紫荆奖”、“北京市诚信创建企业”等多项荣誉称号。
展望未来，科学规划
今后五年，是实施“十四五”发展战略规划，是股份公司迈向高质量发展的转型发展期。本次大会，明确提出了未来五年股份公司发展的目标：对标一流医药企业，大力推进落实“3561”工程建设，全面夯实股份公司发展基础，切实增强可持续发展能力，实现“一个目标”，聚焦“一个方向”，把握“两条主线”，强化“四个优势”，实现“六个上台阶”，以党建为核心抓手，着重在完善制度体系建设，转变市场营销模式、防范化解企业重大风险，提升在行业中的竞争力上下功夫，着力将股份公司打造成为国内领先的传统中药产业集团。
实现“一个目标”：就是要把股份公司打造成为国内领先的传统中药产业集团的目标。聚焦“一个方向”：就是聚焦专业化发展方向。把握“两条主线”：就是要坚持高质量党建和高质量发展，以“强根固魂”系统工程为抓手，充分发挥党建工作“政治、思想、组织、人才、文化、体制、机制”等赋能作用，推动企业创新高质量发展。强化“四个优势”：就是强化品牌优势、品种资源优势、制造工艺优势及产业一体化优势。实现“六个上台阶”：就是解决企业在管理、创新、人才、文化传承和发展环境等方面存在的短板，夯实发展基础，增强可持续发展能力。
股份公司将更加注重做强主业，加快企业转型升级；更加注重经营开发，保持规模有序增长；更加注重精细管理，提高企业经济效益；更加注重科技创新，增强核心竞争能力；更加注重作风建设，加强廉洁风险防范。
未来五年，股份公司党委将以“五年发展总体思路”为指引，以大力推进落实“3561”工程建设，打造“国内领先的传统中药产业集团”发展目标为方向，以强化“党要管党，从严治党”为根本，以强化领导班子和干部队伍建设为重点，以“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、“四带四促”党建活动为载体，以弘扬社会主义核心价值观和同仁堂企业文化为动力，构建企业发展命运共同体，凝聚共同奋斗干事创业的强大合力，在推动转型发展中转出新活力，用高质量党建引领高质量发展，为实现“十四五”发展阔步前行提供坚强的政治保障。
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