根据公务员考试录用工作有关规定，现就国家知识产权局专利局2021年度考试录用公务员面试等工作有关事宜通知如下：
一、面试人员名单
进入面试人员名单详见附件1。
二、面试确认
请进入面试的考生确认是否参加面试，要求如下：
(一)自愿放弃面试的考生，请填写《放弃面试资格声明》(附件2)，经本人签名后，连同考生身份证复印件，于3月5日24时前发送扫描件至邮箱zhaopin@cnipa.gov.cn或传真至010-62083898。未在规定时间内提交放弃声明，又因个人原因未参加的，视情况报中央公务员主管部门记入考生诚信档案。
(二)确认参加面试的考生，请注意查收【专利局人事教育部】短信通知，填报相关事项信息，未按要求及时报送的，视为自动放弃面试资格。
三、职业性格测试和专业能力测试
凡确认参加面试的考生，均须参加职业性格测试，并根据报考职位要求参加专业能力测试。
(一)职业性格测试
职业性格测试是我局择优确定拟录用人员的重要参考，测评结果不计入综合成绩。测评形式为在线测试，全部测评分为上、下两部分内容，考生需要完成全部测试方视为有效测评。具体安排如下：
1.3月12日9:00-12:00，开放心理测试(上)，考生答题时间为50分钟，请考生最晚11点前进入测试。测试链接和二维码见附件5(选择其中一种方式进入即可)
2.3月12日14:00-17:00，开放心理测试(下)，考生答题时间为60分钟，请考生最晚16点前进入测试。测试链接和二维码见附件5(选择其中一种方式进入即可)
因考生个人原因导致测评结果无效的，后果由考生自负。
(二)专业能力测试
专业能力测试是考生所报职位相关专业的英译汉笔试，专业能力测试由我局组织，不指定参考书目，考生可以携带正式印刷出版的纸本英语词典，禁止携带笔记材料及各类电子工具进入考场。除职位代码为400110016001职位外，报考我局其他职位的考生均须参加专业能力测试，如未参加视为自愿放弃面试资格。
考试时间：3月23日9:00-11:00
考试地点：中国知识产权培训中心(西门进入)。地址：北京市海淀区上地信息路6号。
请考生根据考试时间和地点，提前规划路线，避免因迟到取消面试资格。考试当天携带资格复审材料，提前1小时到达考场。
四、资格复审
考生需准备以下材料配合我局进行资格复审。其中，参加专业科目考试的考生在专业科目考试当天将以下材料携带至笔试考场;不参加专业科目考试的考生(即职位代码为400110016001的考生)，在面试当天将以下材料交至部门签到处。
资格复审材料包括：
(一)本人身份证原件及复印件2份。
(二)公共科目笔试准考证原件及复印件2份。
(三)考试报名登记表(贴好照片，如实、详细填写个人学习、工作经历，时间必须连续，并注明各学习阶段是否在职学习，取得何种学历和学位)原件及复印件5份。
(四)本(专)科、研究生各阶段学历、学位证书原件及复印件2份，所报职位要求的外语等级证书原件及复印件2份，成绩单(非应届生可从档案中复印并加盖档案管理机构公章)原件及复印件5份。
(五)其他材料：
应届毕业生提供所在学校加盖公章的报名推荐表(须注明培养方式)原件及复印件1份。
社会在职人员提供所在单位盖章的报名推荐表原件及复印件1份。现在工作单位与报名时填写单位不一致的，还需提供离职有关材料。
留学回国人员提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书原件及复印件1份。
待业人员提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明(附件3)原件及复印件1份。
考生应对所提供材料的真实性负责，凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，取消面试资格。
五、面试安排
面试将采取现场面试方式进行，面试题型为结构化面试，考生于面试当天携带身份证和准考证原件参加面试。
(一)面试时间
1. 面试于2021年3月24日至26日进行，各职位具体面试时间详见附件1。
2. 面试于当日上午8:30、下午2:00分别开始，请上午面试的考生于当日上午7:40、下午面试的考生于当日下午1:10到面试地点报到。截至面试当天上午考生8:00未进入候考室、下午考生1:30未进入侯考室的，取消面试资格。
(二)面试地点
中国知识产权培训中心(西门进入)。地址：北京市海淀区上地信息路6号。请考生根据面试时间和地点，提前规划路线，避免因迟到取消面试资格。
(三)面试纪律
面试当天仅限考生本人进入面试地点(不得带入亲属等随行人员)。考生须服从面试现场组织安排，候考室内保持安静，候考室及考场内禁止考生使用手机、电脑、智能手表、电子书等电子产品及上网设备，不允许考生之间互相交谈。考生不遵守考试纪律的，按照有关规定严肃处理。
六、体检和考察
(一)综合成绩计算方式
综合成绩(有专业能力测试)=(笔试总成绩÷2)×50% + 面试成绩×35%+专业能力测试成绩×15%。
综合成绩(无专业能力测试)=(笔试总成绩÷2)×50%+面试成绩×50%;
(二)体检和考察人选的确定