证书价值
1、职业名称：企业人力资源管理师
2、职业定义：指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
3、适用人群：人资专员（招聘专员、培训专员、工资专员、档案管理员、工会代表、合同专员）、人资经理、总监、综合行政、中高层管理者。
4、价值： 是劳动者求职、任职、择业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件，是在全国范围内通用的国家证书。
报考条件
三级人力资源管理师（满足其中一条即可）
（1）年龄满24周岁，无学历要求，无工作要求
（2）取得四级人力资源证后满3年，无学历要求
（3）取得大专学历后满3年
（4）取得大学本科及以上学历，无年限要求，无工作要求
二级人力资源管理师（满足其中一条即可）
（1）年龄满31周岁，无学历要求，无工作要求
（2）本科学历取得三级人力资源证后满3年
（3）大专及以下学历取得三级人力资源证后满4年
（4）取得大学本科学历后满5年
一级级人力资源管理师（满足其中一条即可）
（1）年龄满37周岁，无学历要求，无工作要求
（2）取得二级人力资源证书后满3年
课程大纲
（1）第*章人力资源规划；
（2）第二章招聘与配置；
（3）第三章培训与开发；
（4）第四章绩效管理；
（5）第五章薪酬管理；
（6）第六章劳动关系管理；
（7）考前辅导；
（8）二级论文辅导；
（9）一级公文筐辅导；
师资力量
（一）葛军老师
1、主讲课程：人力资源规划、绩效管理、薪酬管理
2、统世学校讲师，自2005年起在统世学校授课
3、国内实战派管理专家，曾代表统世出任国家统考论文答辩考官，中国数字电视职业指南频道《企管天下》栏目特邀专家；北京大学EMBA课程培训班特邀培训师。
4、曾先后在世界500强大宇集团、国内500强海信集团等多家大型企业任职，十五年的企业管理及人力资源管理工作经历，数十家企业管理咨询经验，培训人力资源管理师学员超过3000人。
（二）李岩老师
1、 主讲课程：培训与开发、薪酬管理、劳动关系管理
2、 统世学校高级讲师，自2005年起在统世学校授课
3、 人民大学MBA、高级人力资源管理师、国家二级心理咨询师
4、 历任招商局国际码头人力资源部长、海尔地产人力资源部长，现任青岛海泉房地产公司总经理
（三）王兆伟老师
1、主讲课程：劳动关系管理、《劳动法》、《劳动合同法》
2、统世学校特聘劳动保障顾问、自2008年起在统世学校授课
2、西安交大劳动保障方向硕士、山东省劳动和社会保障厅政策法规处科长、研究员，山东省各市人社局聘用的劳动保障法律顾问
（四）李辉老师
1、主讲课程：招聘与配置、绩效管理
2、统世学校高级讲师，在统世授课4年
3、吉林大学管理学博士、中国石油大学管理学系主任
（五）允春喜老师
1、主讲课程：人力资源规划、培训与开发、薪酬管理
2、统世学校高级讲师，自2009年起在统世授课4年
3、中国海洋大学管理学博士、副教授
（六）吕云峰老师
1、主讲课程：人力资源规划、招聘与配置、薪酬管理、二级论文
2、统世学校高级讲师，自2008年起在统世学校授课
3、历任海尔集团南昌分公司、无锡分公司总经理、山东省人社厅劳动保障学会青岛培训基地主任，曾担任国家论文答辩考官，培训人力资源管理师学员超过5000人