工伤预防，是从源头上降低工伤事故和职业病发生率的重要手段，是人身幸福之本、立业发展之基，更是我市经济高质量发展的重大保障。
记者27日从我市工伤预防工作部署会上获悉，烟台将聘请第三方服务机构，免费为企业“把脉”安全生产隐患，逐步建立烟台特色的工伤预防长效管理机制, 为职工撑起”安全伞”。在最新出台的烟台市工伤预防五年行动计划中，明确提出：到2025年底，工伤事故发生率明显下降，机械制造、矿山、建材、建筑施工、交通运输行业5年降低20%左右，每个年度内工伤预防重点企业工伤事故发生率降低5%。
惠企实策——
政府搭台 专家“把脉”
企业有了免费工伤预防支持
安全生产和职工健康是企业的富矿。今年，我市高度重视工伤预防工作，推出惠企实策，聘请第三方服务机构，免费为企业的工伤预防工作提供一流的技术力量和专业团队支持。通过“政府搭台，专家把脉”的方式，走进企业现场评估，“一企一策”对症下药定制宣传培训方案，为企业和职工上紧“安全弦”，实现工伤预防从规模培训向精准调研培训的转变，助力我市工伤预防工作落到实处、起到实效。
市社会保险服务中心主任王念瑞表示， 2025年底，我市工伤预防工作将实现三大目标。即工伤事故发生率明显下降，机械制造、矿山、建材、建筑施工、交通运输行业5年降低20％左右，每个年度内工伤预防重点企业工伤事故发生率降低5％;工作场所劳动条件不断改善，每个年度内工伤预防重点企业生产经营场所事故隐患整改率不低于80％;工伤预防意识和能力明显提升，实现从“要我预防”到“我要预防”“我会预防”的转变，每个年度内工伤预防项目参训学员平均满意度不低于85％、平均考试成绩不低于85分。
打好工伤预防“战疫”，首先要摸清我市工伤预防工作的底数。前期，专家团队通过对我市工伤形势的大数据分析发现，烟台市的工伤事故发生具有明显的行业分布特性，事故主要发生在制造业、采矿业、建筑业，百度，这三个行业的工伤事故合计占比达到了总数的62.98%。
通过对职业病表现分析发现，烟台市近年来确诊的职业病的疾病表现主要有矽肺病、噪声聋、尘肺病、手臂振动病等。其中，矽肺病发生率较高，占比达到了73%。
从严重程度上分析，在我市近年来的工伤事故中，“骨折”作为最高频出现的伤害表现，占比达到了57.35%。“骨折”所需要的医疗周期长，且容易造成人员伤残以及产生高额的工伤保险赔付。
通过系列统计分析，我市行业工伤分布重点突出确定了矿山、制造和建筑行业为我市工伤预防的重点行业，根据基金支出和工伤发生率等数据，确定了36家工伤预防重点企业。
下一步，专家团队将深入重点企业进行专项调研，通过调研发现企业的工伤预防风险，并根据工伤风险、职业病危害因素及企业管理风险，为其量身定制工伤预防专业培训。
对症下药——
发现3家企业118条安全隐患
形成整改报告并定制培训方案
精准入企，是保障我市今年工伤预防工作效果的根本点。记者了解到，部署会前，专家团队早已深入36家企业中的3家企业，开展调研。
操作员工用手抚摸转筒易造成卷入、噪声车间员工未佩戴护耳罩、车间登高梯没有扶手、掘进工作面风机处于停机状态……通过对3家企业调研，专家团队共发现安全隐患118条，针对每一条隐患，提出了最经济、最有效的整改建议，明确了隐患整改的法律依据，形成了隐患整改报告，递交给企业进行整改。后期，还将按照调研实际情况，为企业量身定制培训方案，针对企业具体情况开展一线员工工伤预防专题培训，针对企业行业特性开展定向宣传以及工伤预防回头看等工作，培育企业自身培训力量，形成工伤预防长期机制。
政府的“安全健康大礼包”，受到了企业和职工的一致点赞。通过安全“大体检”，莱州鲁通特种纸业有限公司的安全员表示，他们今后要继续参加专家开展的培训，带领一线员工继续学习工伤预防知识，弥补不足。
“既有专业培训‘传经送宝’，又有现场评估‘对症下药’，让我们获益匪浅、有了实实在在的收获。”一家企业负责人表示，在今后的工作中，企业会针对专家团队提出的建议，理论联系实际，严守操作规程，切实增强安全生产与安全管理技能，做好工伤预防工作。
记者了解到，专家团队还会为各企业设计应急演练方案、相关演练培训和帮助企业组织应急演练。后期，我市还将聘请各行业工伤预防、职业病专家进行工伤预防专题培训，邀请相关重点企业参与。通过“线上+线下”的方式，采用喜闻乐见、亲身参与的形式，全面加强工伤预防宣传，推动政策法规、职业病防治、安全生产、事故防范、疾病预防和安全生活等知识进企业、进学校、进机关、进园区，不断扩大宣传面，形成常态化宣传工作机制，实现工伤预防意识和能力的提升，从“要我预防”到“我要预防”“我会预防”的转变。
工伤预防——
旨在护职工健康安全、为企业减负
职工依法享有8项工伤预防权利