补交养老保险政策：
以个人身份补缴的参保人员，以补缴时所在市执行的上年度在岗职工平均工资的60%为基数，按20%的比例，补缴历年基本养老保险费。
补缴费用由个人负担，一次性缴清。
补交养老保险的流程：
1、在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。
2、收集填写补交养老保险所需的资料的，例如：单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函；)填报《养老保险欠费补缴/信息注销申报表》(一式三份，并写上联系人和联系电话等。
3、经办人员接收资料后，将当场对资料进行审核。符合条件的，即可当场办理，如果不能当场办理的出具《受理回执》，并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理，并说明原因。
如果是单位补交的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补交养老保险。
扩展资料六类情况可以进行补交养老保险办法
为妥善解决企业补交养老保险办法中存在的遗留问题，日前出台了《关于解决企业职工基本养老保险未参加和中断缴费等问题的意见》，其中六类情况可按不同方法参加或接续养老保险。
这六类情况包括：
第一类是经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续，后与单位解除劳动关系，或因为工作调动落空，中断劳动关系等的原固定工、劳动合同制工人(含计划内长期临时工、城镇户籍的临时工)未参保或中断缴费的；
第二类为职工因自动离职、开除、除名、刑满释放后无公职等原因未参保或中断缴费的；
第三类是城镇个体工商户和灵活就业人员办理新参保手续的；
第四类为城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费以及到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的；
第五类为企业职工按灵活就业人员身份参加基本养老保险的；
第六类为参保人员办理转移接续手续时，以前年度缴费基数达不到全省在岗职工(社会平均)工资的60%的。
参考资料来源：招商银行-补交养老保险
前段时间刚好关注到这个问题，内容稍微多点。
城乡居民养老保险是国家针对非企业职工一项基本养老政策，你现在有工作吗，公司给交五险了吗？公司缴纳的五险中的养老保险属于企业职工养老保险，这两个是冲突的只需缴纳一项即可。
城乡居民养老保险按年缴费，缴费期满后按月领取，分多个缴费档，但整体金额不高，允许补交。
城乡居民养老保险领取条件：
①累计缴费满15年。
②年满60周岁。
城乡居民养老保险构成：基础养老金+个人账户养老金。
养老金月计发标准＝基础养老金（江苏省18年新上调至135元）+个人账户累计养老金÷139
假设30岁女性，每年缴费2000元，缴费15年（不考虑利息和政府补贴）则60岁后每月可领取养老金为：135+2000×15÷139＝350.83元
通过计算得出60岁后每月可领取350.83元，可以看出这笔钱是非常少的，不要说30年后靠这笔钱养老，即使现在也难以覆盖生活支出。
所以对于养老这笔钱是很难发挥作用的，这也是国家目前保障水平的现状。
建议：
①如果父母们不到60岁可以让父母缴纳。
（缴费时间短，能很快领取，有一定作用）
②如果能选择企业职工养老保险（即五险）优先选择缴纳。
③从保险公司购买商业养老保险。
④多赚钱、多赚钱、多赚钱。
欢迎继续交流
关于养老保险补交问题，
各地政策好像是不一样的，
要看具体地方有什么规定，
应该是都会有什么情况可以补交什么不可以，
都会有说明的。
一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。
不可以一次补交15年。补交分2种，一种是一次性的补缴10年，一种是按年再缴10年，即60岁享受待遇。需要5年以后看当地的政策。
草案规定，参加职工基本养老保险的人员，腾讯，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
以前工作单位没有交养老保险,现在可以补缴么 - ...... 可以.如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费.2、员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险金的待遇.