时间: 2022年12月31日 07:13 | 作者:朗依制药 | 来源: 医药资讯| 阅读: 156次
今天下午,宁波市政府新闻办举行宁波市新冠病毒感染疫情防控工作新闻发布会。宁波市卫健委、宁波市民政局负责人及有关医院专家参加发布会,介绍宁波市疫情防控重点工作最新情况并回答记者提问。一起来看↓
发布会现场。
现场发布
宁波市卫健委副主任夏冠斌通报近期疫情防控重点工作情况↓
过去的一周,按照国家、省“保健康、防重症”的防控要求,全市上下齐心协力,积极应对新冠感染疫情新形势,医疗救治能力建设持续强化。现在我向大家通报一下宁波市疫情防控医疗救治工作的总体情况:
受社会面药品供应缓解等多种因素影响,宁波市发热门诊就诊量近日逐步下降。从监测数据看,发热门诊就诊人次的高峰在12月22日达到了58815人次,是12月10日的18倍。自12月23日起,发热门诊就诊人数有所回落,但仍旧保持在高位运行。冬季本是呼吸、心脑血管等疾病高发的季节,今年叠加了新冠疫情因素后,全市急诊医疗需求快速上升。
随着感染人数的持续增加,接下来,有住院需求的病人也将进一步增加,为有效应对急诊救治和住院高峰的到来,医疗救治将全力做好以下五方面工作。
一是进一步提高发热门诊服务便利性。全市55家二级以上医疗机构发热门诊继续实行24小时开诊,143家基层医疗机构继续开设发热诊室,发热诊间根据就诊病人需求及时调整,确保日均开设数在900间以上。鼓励村卫生室、个体诊所、核酸检测点、便捷发热医疗站等开设发热诊疗服务站点,以分流发热病人就诊需求。增加发热门诊医护力量,简化发热门诊就诊流程,实现快速配药,缩短门诊候诊时间,进一步方便市民就医。
二是实现120急救转运能力扩容。通过宁波市防控办协调,在宁波市交通、经信等部门大力支持下,目前全市院前急救机构已经启动120扩容工作。其中市级部门已经安排车辆46台,驾驶员、担架员290名,话务员47名支援院前急救工作,本周起已经到位,有效缓解了院前急救压力。全市各院前急救机构将继续做好接警线路、调度席位、人员储备和抢救设备等扩容工作。同步强化120和医疗机构的衔接协调,确保快速转运、快速收治。
三是着力提升急诊和住院病人救治能力。各医疗机构工作重心已经转向急诊服务和住院病人的救治工作,市和各区(县、市)医疗机构主要做了以下几方面工作:一方面,扩展急诊室区域,增加急诊医疗力量,建立急诊患者医院内快速分流机制,缩短急诊室滞留时间,有效识别并快速将急诊室重症患者收入病房;另一方面,调整病房设置,压缩外科病房和部分内科病房,扩增呼吸内科收治床位,最大程度满足患者救治需求,实现应收尽收,应治尽治;第三要严格落实首诊负责制、三级查房和会诊等医疗质量核心制度,对重症病例每日进行院内会诊,对危重症每日由医疗救治市级核心专家组进行会诊,提高救治成功率。
四是着力强化重点人群医疗救治。持续高度关注老年患者就诊情况,充分发挥基层医疗卫生服务力量做好健康管理和健康监测。畅通服务渠道、提升服务水平,依据老年人基础疾病状况实施分级分类健康管理,对高风险人员及时评估,落实分级分类医疗救治。加强孕产妇、儿童专科服务能力,全市所有设置儿科、产科的医院将全部参与到儿童和孕产妇医疗服务中来,统筹全市产科、儿科力量全力保障孕产妇、儿童医疗服务需求。
五是关心关爱广大医务人员。各医疗机构出台一系列关心关爱措施。如统筹优化人力资源,科学排班,合理调整人员岗位机动轮岗,尽力避免疲劳上岗;做好防护物资的供应保障,确保口罩、手套、隔离衣、防护面屏等防护用品供应充足;做好医务人员健康监测,向医务人员发放“健康礼包”;密切关注医务人员健康状况和感染情况,并根据医务人员健康状况和身体条件,合理安排休息或适宜工作;成立心理关爱团队,为职工提供心理疏导等。目前,各医疗机构医务人员已经持续超负荷工作,加班加点、连轴工作已经成为常态,带阳带烧上岗也已是普遍情况。随着急诊和医疗救治高峰的到来,医务人员的工作量将进一步增加。希望全社会一起支持、关心、爱护这支始终坚守阵地的队伍;也恳请市民们在就医过程中,能够多多包容和理解我们的医务人员。
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