海陵区人社局当好企业用工服务的“店小二”

9月16日，区委书记孙群走访了泰州LG有限公司，了解企业经营及用工情况，听取企业的相关需求，帮助协调解决有关问题。据LG负责人介绍：每年9月、10月为企业生产旺季，需要一定的临时性用工补充。孙书记非常关心企业的经营发展，要求人社部门及时跟进服务，当好企业用工服务的“店小二”。区人社局立即响应，采取多项措施保障重点企业用工并取得实效。

一是发挥协会作用，组织本地劳务洽谈。区人社局依托人力资源行业协会组织开展海陵区劳务洽谈会，以泰州LG为代表的8家重点用工企业与本地5家人力资源服务机构对接洽谈，促成合作意向6对，其中LG表示：通过劳务对接活动，又增加了新的人力资源供应商，目前每天能够稳定输送20名左右人员（临时用工），缓解了企业用工难的情况。

二是搭建共享平台，发布企业招工需求。征集梳理重点企业用工需求，委托江西九江市、湖北谷城县、老河口市等劳务合作基地在当地发布，吸引当地劳动者来海陵就业。与当地建立用工信息共享机制定期发布，并及时了解、分析当地劳动力转移势态。

三是拓展劳务基地，百度，深挖外省人力资源。为解决海陵企业长期面临的用工难的情况，区人社局计划于9月下旬组织重点缺工企业赴甘肃省皋兰县、榆中县等地开展劳务合作，并走访当地职技院校搭建校企合作平台，切实帮助企业“走出去”，实现劳动力“引进来”。在专程邀请LG时，他们表示：感谢孙书记对企业发展的关心，感谢人社部门为企业搭建赴外劳务合作平台。企业将把握这次赴外的机会，充分准备，积极洽谈，大力宣传企业文化、岗位需求、晋升通道等，努力与当地职技院校建立长期合作关系。

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