坚持“公开、公平、公正、择优”的招聘原则和德才兼备的用人标准，严格招聘程序和纪律，采取面向社会公开招聘的方式，进行资格审查合格后，组织面试，腾讯，面试满分100分，成绩低于60分者不予录取，成绩合格，体检合格，公示7个工作日，签订就业协议，方可上岗。