一、招聘单位简介
济宁医学院附属医院位于济宁市中心，是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的省属综合性“三级甲等”医院、山东省区域医疗中心。医院拥有82个临床科室，9个重症监护病区，开放床位3028张，员工4869人，承担着鲁西南地区2000多万人口的医疗保健任务。2021年医院门诊量为290.6万人次，出院病人为16.9万人次，手术总量11万例次，平均住院日6.8天，住院药占比为17.29%，业务量在全省和全国同级医院中名列前茅。医院拥有世界先进的第四代达芬奇手术机器人、PETCT、双源螺旋 CT、ECT、3.0T 磁共振、直线加速器、DSA、全飞秒激光屈光手术仪、FEI 120KV透射电镜、德国蔡司LSM810激光共聚焦显微镜、德国美天旎密闭式流式细胞分选仪(MACSQuant Tyto)和美国贝克曼分析型流式细胞仪(DxFLEX)等万元以上大型设备 6300 余台(件)，专业设备总值达到9.5亿元。
医院在2021年度全国三级公立医院绩效考核中，取得国家监测指标等级A+的好成绩，为全国三级综合医院第一方阵。在山东省2021年度省属事业单位绩效考核中位列省属公立医院第一名，荣获省委省政府抗击新冠肺炎疫情先进集体、山东省总工会五一劳动奖状、济宁市文明单位等荣誉称号。
二、招聘岗位和数量
按照《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7号)规定，结合工作需要，济宁医学院附属医院拟面向社会公开招聘工作人员185名，均为专业技术岗位。其中高级岗位4名，中级岗位4名，初级岗位177名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律。
3.身体健康，具备岗位要求的身体条件;
4.具备所应聘岗位必须的基础理论和专业知识，符合岗位所要求的学历、学位及其他要求。
5.高级岗位应聘人员年龄应在50周岁以下(1970年4月30日以后出生)，中级岗位年龄45周岁以下(1975年4月30日以后出生)，初级岗位年龄40周岁以下(1980年4月30日以后出生)。
6.应届毕业生应聘的，须在2021年9月30日前取得学历、学位及相关证书;其他人员应聘的，须在2021年4月30日前取得国家承认的学历、学位及相关证书(其中，住院医师规范化培训合格证须在2021年9月30日前取得)。
学历学位在国(境)外取得的、在港澳台学习、国外留学归来人员，在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证明(认证证明如暂时无法取得可先报名，并于2021年9月30日前取得，否则取消录取资格)。
国家规定择业期内(二年)未落实过工作单位的高校毕业生，以及在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实过工作单位的)，可以报考限应届毕业生的岗位。
(二)岗位条件
具体岗位条件，详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。
(三)具有以下情形不得报名
现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2021〕1号)规定情形的岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过省人力资源和社会保障厅网站()、济宁医学院网站()、济宁医学院附属医院网站()面向社会发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名时间：面向初、中级招聘的岗位报名时间为5月6日-5月13日。
面向高级的岗位为长期招聘岗位，根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检等程序，未招满的岗位报名有效期至2021年12月31日。
2.报名方式
采取网上报名的方式。
考生登陆(:9000/hrzp/)“济医附院招聘管理系统”进行注册报名，注册报名填写简历时，按要求如实填写，提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠电子证件照片(必须清晰反映本人特征，单色背景、JPG格式、文件大小在500K左右)。
报名注册“证书信息维护”上传时，应聘者需要上传岗位需要的证明材料，新用户注册完成后，请点击页面左上角“求职岗位”，选择相应岗位点击“应聘”，每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报考人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
以下报名材料需上传原件的彩色扫描件至报名系统：