一、招聘人数时间：
全日制博士研究生1—2名：2022年研究生招生（化工方向，院士招生指标）
博士后：2021—2022年间拟聘2-3人，择优录取，招聘信息长期有效
二、招聘待遇：
1.奖学金、工资
博士生，对于符合条件的博士生，课题组提供全额奖学金，金额不低于15万/年
博士后，提供北京地区有竞争力的薪资待遇，高水平博士后基础薪酬待遇30万—35万/年起，还有50-100万科研启动资金、科研绩效奖励、住房补贴以及地方和学校给予博后的相关待遇和福利，具体待遇可面议
2. 科研成果绩效奖励（将签订合同约定奖励形式和奖励标准）
3. 团队提供良好的发展前景，包括且不限于：
——留校任教，加入团队核心
——初创团队股权激励
——能源领域大型企业工作职位推荐
三、研究方向
1. 燃料电池热管理（具有热能、化工、机械等专业背景）
——固体氧化物燃料电池电化学与多物理场仿真
——发电系统热管理与结构优化设计
该研究方向要求：
掌握热工与流体力学知识，了解燃料电池电化学原理，
熟练掌握三维建模软件如solidworks、有限元仿真软件如fluent及其udf编写、数学模型软件matlab/simulink，
了解comosl、python以及神经网络等机器学习算法。
2. 燃料电池系统开发 （具有自控、机械、电气等专业背景）
——发电系统/电解制氢系统（soec）设计与开发
——控制理论与机器学习算法
——燃料电池测试技术与故障诊断
该研究方向要求：
掌握热工与流体力学、自动控制原理、测试技术与信号分析、风机与泵等理论，
熟练掌握三维建模软件如solidworks、数学模型软件matlab/simulink，
了解labview编程、有限元仿真软件ansys/abaqus、python以及神经网络等机器学习算法。
四、招聘要求：
1.全日制博士研究生：报考方向为化工，面向为化工、热能、机械、材料等相关专业招生；硕士阶段涉及上述研究方向，并在相关方向具有发表/接受一篇或以上期刊论文的经历；
2.博士后：博士研究涉及上述研究方向，并在相关方向具有发表一篇以上高水平期刊论文的理论研究经历，或在相关方向具有三年技术开发或工程实践经历；
联系人：熊老师，xiongxingyu1@hotmail.com
燃料电池中心联络地址：中国矿业大学（北京）民族楼3楼312（需提前联系并报备后方可进入矿大教学区）
燃料电池中心背景介绍：
中国矿业大学（北京）固体氧化物燃料电池中心在中国工程院彭苏萍院士带领下，在固体氧化物燃料电池（sofc）高效发电方面已有二十多年的研发经验，承担了国家重点研发计划、“973”、“863”，中美、中瑞、中丹国际合作、中国工程院战略咨询（重大及重点）、北京市未来科学城建设专项、山西省煤基重点科技攻关等二十余项国家及省部级科研项目，与国内外许多大学和研究机构都建立了良好的合作和交流关系，在sofc领域有着很强的技术积累和学科优势，已成为国内sofc领域最重要的研发团队之一。其中“十二五”期间作为项目依托单位，完成第一个sofc方向国家“973计划”项目，“十三五”期间承担了国家重点研发计划“co2近零排放的煤气化发电技术” ，百度，其核心是开发燃料电池高效发电关键技术，目前已突破sofc关键材料-器件-模块-系统的系列关键技术，实现了千瓦级电池堆的批量化生产，正在进行25~100千瓦级发电系统及热电联供系统示范推广工作。
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